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Type d’emploi : emploi à temps plein permanent

Lieu du travail : 2090 rue Moreau dans le quartier Hochelaga à Montréal avec possibilité de travailler à distance 1 ou 2 journées par semaine.

Equipe Scolab

PARTICIPE AU FUTUR DE L’ÉDUCATION!

Leader dans le domaine des technologies éducatives, Scolab développe une plateforme d’apprentissage des mathématiques utilisée par près de 25 000 enseignants. Chaque année, les produits de l’entreprise contribuent à l’éducation de 600 000 élèves en Amérique du Nord.

UNE PLATEFORME EN ÉVOLUTION ET UN DÉFI DE CROISSANCE

Nous recherchons un architecte en chef qui saura diriger notre équipe plateforme vers les meilleures pratiques et technologies afin de lui permettre de continuer son évolution.

Chez Scolab, le rôle d’architecte est un rôle de production pour lequel les tâches administratives sont limitées autant que possible. L’administration ainsi que la gestion des ressources humaines sont prises en charge par le directeur du développement permettant ainsi à l’architecte de se concentrer sur l’évolution de la plateforme.

En tant que lead technique, l’architecte participera aussi à l’implantation de la pratique DevOps et au maintien des performances de la plateforme en production.

LES DÉFIS PROPOSÉS

  • Encadrer le travail d’une équipe de développeurs full-stack en collaboration avec le directeur du développement et un chargé de projet dédié à son équipe;
  • Collaborer avec l’équipe produit/UX afin de définir les requis dans un cycle de travail agile (sprints de 3 semaines);
  • Continuer la migration de la plateforme legacy vers une architecture SOA et Micro Services moderne;
  • Diriger les efforts de migration des interfaces hors des technologies Flash et vers des applicatifs clients modernes (API/React/Redux/Node/MaterialUI);
  • Diriger la modélisation des données et des règles d’affaires de la plateforme afin de simplifier nos opérations;
  • Coordonner des activités du spécialiste DevOps pour assurer une évolution constante des infrastructures et du train de livraison;
  • Participer au processus d’assurance qualité par le diagnostic et la résolution des incidents, bugs et régressions;
  • Coordonner en équipe le “flow” des efforts de développement: branching, pull requests, builds, déploiements et mises-en-production.

LE TALENT RECHERCHÉ

  • Minimum de 10 années d’expérience pertinente;
  • Maîtrise de l’écosystème Microsoft .Net et SQL;
  • Excellente compréhension des modèles d’architecture SOA et Micro-Services;
  • Patience, persévérance et capacité à travailler sur des projets longs termes;
  • Expérience en rôle de leadership et capacité à mobiliser une équipe;
  • Aimer programmer et déboguer. Il ne s’agit pas d’un poste administratif;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Excellente aptitude en communication, maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
  • Bonne culture écrite (ex.: documentation, communication écrite par Slack);
  • Fort esprit d’analyse (diagrammes, communication de concept complexe);
  • Suivi des bonnes pratiques de l’industrie;
  • Intérêt pour le travail en contexte agile (sprints 3 semaines inspirés de Scrum).

SUR LA NATURE DU RÔLE

  • L’équipe plateforme collabore quotidiennement avec l’équipe pédagogique qui est responsable du développement de l’éditeur et de l’engin de publication pour le matériel éducatif.
  • Scolab existe depuis plus de 14 ans et n’est donc plus une startup. Nous valorisons les candidats qui ont une vision long terme et qui sont intéressés à relever des défis sur plusieurs années.

LE PLUS IMPORTANT

Nous désirons que nos équipes aient du plaisir à travailler ensemble, excellent dans ce qu’elles font et créent des résultats d’envergure mondiale.

NOTRE OFFRE

  • Mission d’entreprise valorisante;
  • Salaire et avantages sociaux compétitifs;
  • Environnement de travail décontracté, interactif et motivant;
  • Équipe de développement multidisciplinaire, moderne et motivée;
  • Grande ouverture pour le travail à distance et la conciliation travail-famille;
  • Club social, compétitions de ping-pong et discussions à l’espace à café.

JETEZ UN COUP D’OEIL

COMMENT POSTULER?

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à rh@scolab.com. Vous pouvez également contacter directement Mathieu Sylvain, notre directeur du développement et des T.I., sur Linkedin.

 

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