Carrière Scolab

Éditeur(trice) de contenu éducatif

TYPE D’EMPLOI

Emploi à temps plein permanent

Lieu du travail

À partir de votre domicile ou à nos bureaux situés au 2090 rue Moreau dans le quartier Hochelaga à Montréal avec une grande ouverture pour le travail à distance

QU’EST-CE QUE SCOLAB?

Scolab, c’est nous, les créateurs de Netmath et de Buzzmath.

Nous visons à ludifier l’apprentissage des mathématiques par l’utilisation d’une combinaison particulière de technologie, de design et de savoir pédagogique. Sept-cent -mille (700 000) élèves et enseignants utilisent nos produits et les adorent.

QU’Y-A-T-IL DE SI EXCEPTIONNEL À TRAVAILLER CHEZ SCOLAB?

Malgré nos 15 ans, nous avons conservé l’énergie du commencement. Ici, vous pourrez avoir une vie professionnelle, mais aussi une vie, tout simplement. Vous aurez un horaire flexible et la possibilité de travailler de la maison.

Si vous choisissez de vous joindre à nous, votre travail sera vu à travers le monde et vous deviendrez ainsi un fier exportateur du savoir-faire québécois.

 

QUEL ÉDITEUR(TRICE) RECHERCHONS-NOUS?

Pour réussir en tant qu’éditeur(trice) de contenu, vous devrez établir une grande complicité professionnelle avec toute l’équipe en plus d’avoir à coeur les intérêts des utilisateurs. Vous devrez faire preuve d’une grande minutie, d’une rigueur exemplaire en plus d’un amour profond pour les mathématiques.

LES PRINCIPAUX DÉFIS PROPOSÉS

  • Coordonner des projets de développement, de traduction et d’alignement de contenu numérique en s’assurant en tout temps du respect du budget et des échéanciers;
  • Assurer le respect des normes, des systèmes et des pratiques exemplaires pour la création de contenu, la distribution, l’entretien, la récupération et la réutilisation de contenu;
  • Effectuer la révision finale du contenu en français et en anglais avant la diffusion;
  • Accompagner les auteurs francophones et anglophones en matière de rédaction;
  • En collaboration avec le directeur de contenu, identifier les projets de contenu à prioriser;
  • Travailler en collaboration avec le directeur de contenu afin de planifier le travail et analyser les performances de l’équipe;
  • Être un arbitre en ce qui a trait aux choix pédagogiques, mathématiques, grammaticaux et rédactionnels;
  • Participer à des sessions d’idéation pour maximiser l’impact et la pertinence des contenus dans plusieurs formats en adoptant une approche résolument orientée vers l’utilisateur;
  • Participer à l’embauche des ressources externes nécessaires à la rédaction, à la traduction, à l’intégration et à la révision et assurer leur formation adéquate;
  • Se tenir à l’affut des meilleures pratiques et tendances en matière de rédaction de contenu éducatif et agir à titre de personne-ressource en la matière;
  • Effectuer la révision des dépliants et des communications marketing;
  • Tenir à jour les documents de contrôle des tâches;
  • Suggérer des améliorations et innover.

LE TALENT RECHERCHÉ

Exigences essentielles

  • Détenir un baccalauréat en enseignement des mathématiques ou toute autre formation jugée suffisante;
  • Avoir une connaissance approfondie du curriculum québécois primaire et secondaire en mathématiques;
  • Détenir une expérience pertinente en enseignement et/ou dans l’industrie de l’édition;
  • Détenir une expérience pertinente en coordination ou gestion de projet et de personnel;
  • Maitriser le français et l’anglais;
  • Travailler avec minutie, rigueur et souci de l’excellence;
  • Être doté d’une grande capacité d’organisation et de coordination afin de mener à bien plusieurs projets de front.

Atouts et opportunités

  • Détenir un diplôme d’un cycle supérieur en sciences de l’éducation;
  • Connaître de façon approfondie les curriculums en mathématiques dans le reste du Canada et aux États-Unis;
  • Connaitre SCRUM/Agile.
  • Détenir un bon réseau de contacts dans le milieu de l’éducation;
  • Connaître des outils de travail tels que JIRA, MIRO, GOOGLE APPS, SLACK, ZOOM.

NOTRE OFFRE

Nous sommes persuadés que notre réussite dépend de la qualité de notre équipe. À titre d’employé permanent temps plein, le traitement suivant vous est réservé :

  • Salaire compétitif;
  • Grande ouverture pour le travail à distance;
  • Régime d’assurance collective payé à 50% par l’employeur et accès à un service de télémédecine;
  • Environnement de travail décontracté;
  • Un club social de feu (cabane à sucre, party de Noël et d’Halloween, compétitions de tennis de table).

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